黨建引領新實踐 走好發展“趕考路”

發布日期: 2020-09-09

  8月24日,公司2020年習近平新時代中國特色社會主義思想青年骨干培訓班開班,來自不同專業和層級的首批40名學員集中參加線下學習培訓。同日,國網河北電力“三個一百”工程啟動,將培養100名理論講師、100名青年骨干,選樹100個實踐先鋒集體。

  今年,公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,持續深化“趕考行”主題實踐,圍繞提升基層黨支部建設質量,不斷創新工作載體和管理方式,把黨支部建設融入基層單位各項業務中,引導黨員在各項重點工作中當先鋒、作表率,以黨建引領趕考新實踐,為企業發展注入強大動能。

傳承紅色基因 堅持思想鑄魂

  柏坡嶺翠柏蒼郁,“趕考精神”在河北大地代代傳承。8月14日,平山縣供電公司新入職員工來到西柏坡供電所“趕考路·三色行”黨建實踐基地參觀學習。新員工觀看革命教育影片、誦讀老一輩無產階級革命家的著作名篇,接受紅色教育。

  公司黨委堅持思想鑄魂,扎實做好黨員干部思想教育,充分利用河北省內紅色教育資源,著力打造紅色革命傳統教育體系,逐步構建形成國網河北電力黨校一個主陣地,西柏坡一個“趕考路·三色行”黨建實踐基地,沕沕水水電站、涉縣一二九師舊址、前南峪抗大舊址、正定塔元莊村等多個教育點組成的“1+1+N”紅色教育布局。

  隨著“三個一百”工程的啟動,公司黨委開展100名理論講師、100名青年骨干的選拔培養工作,著力打造政治素質過硬、業務能力突出、示范效應顯著的理論講師和青年人才隊伍;選樹100個實踐先鋒集體,引導帶動黨員干部切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  今年,該公司黨委組織紀念中國共產黨成立99周年系列活動,開展黨員在線教育模式,開辦“黨課云課堂”,組織主題黨日活動和紅色教育活動1154場,推動黨員干部進一步堅定理想信念。

  傳承紅色基因、踐行綠色發展、塑造金色品牌是國網河北電力黨委深化“趕考行”主題實踐的目標。該公司黨委持續構建“趕考路·三色行”工作體系,打造推動國家電網有限公司戰略目標在河北落地的黨建引擎。

  3月25日,公司黨委圍繞宣貫公司戰略目標開展“三學三講三找準”活動,組織各級黨委中心組專題學,黨支部“三會一課”重點學,全員覆蓋常態學,開展領導班子成員帶頭宣講,普通黨員講微黨課,廣大職工講心得體會,找準戰略立足點,找準專業切入點,找準工作落腳點,學進去、講出來、干精彩。該公司黨委組織專題培訓、宣講輔導、知識競賽、主題征文等,共開展省市縣公司三級宣講128場、專題學習1933次。

加強組織建設 筑牢戰斗堡壘

  6月份,滄州供電公司黨委與中國銀行滄州分行黨委聯創共建,開展“以共建促黨建、以共建促發展”主題的黨建共建活動。雙方共產黨員聯合服務隊走進社區、學校開展志愿服務,現場指導客戶開通手機銀行辦理交費查詢等用電業務。

  上半年,公司黨委突出資源共享、經驗互學,推動基層單位與政府部門、用電客戶、相關企業開展黨建聯建聯創,以黨建工作為紐帶,加強溝通交流,進一步延伸黨建共建合作業務。

  本部黨組織與基層黨支部開展聯建共建,加強溝通協調,有利于共同破解發展難題。8月11日,公司黨委全面啟動本部各黨(總)支部和基層黨支部“五維促發展”活動,廣泛發動本部各黨(總)支部與二級單位黨支部開展聯建共建,引導本部黨(總)支部主動問需一線、問計基層,通過深入調研察實情、宣講政策保落實、支部共建強堡壘、破解難題提質效、創先爭優樹典型五個維度,促進本部黨組織和基層黨支部上下貫通、形成合力。

  6月16日,公司黨委深入落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,組織開展“學條例、抓落實、促提升”活動,明確6大類33項重點檢查內容,組織省市縣公司三級全面自查,逐條逐項對標對表,持續深入促進基層組織建設抓實建強。

  聚焦組織力提升,公司黨委廣泛開展學習型、服務型、擔當型、創新型“四型”黨組織創建,推進黨組織標準化、規范化建設,選樹黨建專業標桿,實施“趕考爭當”先鋒示范行動,發揮典型引領帶動作用。

深化業務融合 凝聚發展合力

  “我們應該多發明采用像蜘蛛吊車、氣墊運輸車、電動推高車這樣的新型機械設備。這些設備不僅能有效提升施工效率,而且能大大提升作業安全系數。”7月15日,在雄安220千伏劇村變電站施工現場,送變電公司雄安臨時黨支部的科技創新黨小組與安全生產黨小組成員針對施工機械設備應用創新展開討論時,科技創新黨小組組長范龍建議。

  在如火如荼的雄安新區電網建設現場,公司黨委將黨建工作全面融入工程建設,突出黨建引領,建設“功能型”現場臨時黨組織、“攻堅型”現場黨員隊伍,充分發揮黨建工作優勢,創造“雄安質量”。

  公司黨委扎實推動黨建工作與業務工作深度融合,聚焦扶貧攻堅、能源互聯網建設、安全生產、電網建設、優質服務、提質增效等重點工作,深入實施“黨建+”十大精品示范項目,逐項固化黨建工作嵌入流程、融入業務的方式載體,打破專業壁壘、強化部門協同,將黨建優勢轉化為發展優勢。

  依托“黨建+”工程,公司126個黨委、2095個基層黨支部、108支共產黨員服務隊2.8萬名黨員在不同專業、不同崗位,將黨建工作融入中心工作,以高質量黨建推動企業高質量發展。(張莉  吳楠  梁賓)

 

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