省公司四屆四次職代會暨2012年工作會議職工代表討論發言摘要(三)

發布日期: 2012-01-31

吳瑞峰  鹿泉市供電公司經理

  孫正運總經理的工作報告思路清晰,方向明確。在聆聽了孫正運總經理對2011年成績的總結和2012年工作的部署后,我深感責任重大。鹿泉市供電公司將全面貫徹落實本次會議精神,樹立大局意識、責任意識、擔當意識,以“夯實基礎、穩中求進”為工作主線,以抓好隊伍建設為重點,以加快“科技進步縣”建設為亮點,提升學習力、執行力、創新力,抓好安全、質量、效益、管理、責任五大要務;實現安全生產、經營管理、電網建設、黨風廉政建設、文明建設、和諧穩定六大目標,落實“八個強化、八個突破”的工作措施,全面提高發展質量、管理效率和經濟效益,爭做領先示范、全面發展的一流企業。

  葛印學  鹿泉市供電公司黨委書記

  孫正運總經理的工作報告立意高、定位準、目標明、措施實,既高屋建瓴又腳踏實地,促人深思、催人奮進。2012年是承前啟后、繼往開來的一年,是實現“十二五”發展新跨越的關鍵之年。鹿泉市供電公司將堅決貫徹落實孫正運總經理提出的各項任務和要求,以學習貫徹黨的十七屆六中全會和十八大精神為主線,加大共產黨員服務隊品牌建設,深入開展“為民服務創先爭優”活動;以考核、考試、考勤為抓手,大力抓好干部隊伍建設;推進“五統一”企業文化傳播工程、落地工程、評價工程,深入開展企業文化傳播活動,打造由生產一線、管理人員共同組成的多元化的宣傳隊伍;認真落實上級關于“三集五大”的統一部署和進度要求,重點抓好改革過程中的安全穩定、優質服務等工作,為企業發展提供堅強的思想保障、組織保障和隊伍保障。

  喬博  藁城市供電公司經理

  2012年,我們將以科學發展觀為統領,全面貫徹落實省、市公司各項工作部署,大力加強“三個建設”,落實“三集五大”工作要求,協調推進改革、發展、穩定工作,全面完成2012年各項目標任務。將安全工作作為全年工作的重中之重,全面夯實安全管理基礎。加快推進電網建設改造,進一步加強與當地政府協調溝通,積極爭取政府支持,確保電網建設項目如期建成投運。依托新技術應用,全面提高營銷管理智能化水平。深入開展標準化建設和班組建設,加大“五小”創新成果挖掘力度和推廣力度,擴大應用范圍,促進“五小”創新成果不斷涌現并轉化為生產力。全面加強“三個建設”,積極開展“三亮”、“三進兩助”活動,努力打造共產黨員服務隊服務品牌。加強員工培訓力度,提高員工技能水平和綜合素質。完善反腐倡廉懲防體系建設,增強反腐倡廉教育的針對性和實效性。

  景杰峰  平山縣供電公司黨委書記

  “三集五大”體系建設符合科學發展觀和電網發展規律,我們將堅定不移地按照公司統一部署,不折不扣執行到位,認真組織,層層宣貫,提前做好制度、流程、人員思想等方面的準備,把員工的思想和行動統一到公司的決策部署上來,確保建設目標務期必成,取得實效。面對一系列挑戰,我們將以“三集五大”體系建設為動力,升級、完善EMS系統,通過該系統進行電網風險點提醒,借助實時診斷,在線提出應對風險措施的輔助決策功能,提高電網調度水平;與應急指揮信息平臺實行聯動,在事故發生時,使應急指揮系統根據事故應急程度分級啟動,提高應對緊急事件和抗風險能力;積極實踐“四個服務”宗旨,不斷提高服務水平,確保安全生產、隊伍穩定、思想穩定,使“國家電網”品牌深入人心。

  劉振現  晉州市供電公司經理

  聽了孫正運總經理的工作報告,我們備受鼓舞,同時也深感責任重大。報告是系統總結工作、高度概括成功經驗的鼓勁報告,是體現“兩個轉變”新境界、公司發展新方向的戰略性報告,是全面部署工作、明確工作著力點的指導報告。2011年,晉州市供電公司安全生產保持良好態勢,完成或超額完成全年業績指標,優質服務水平不斷提升,企業文化建設和“五小”創新活動成果實現新的突破。今年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年,我們將認真學習孫正運總經理的工作報告,精心謀劃2012年工作,自覺把思想和行動統一到公司的各項要求和決策部署上來,落實科學發展觀,堅定信心,真抓實干,保安全穩定局面,抓依法從嚴治企,控主要指標完成,為出色完成2012年工作任務而努力。

  陳明  晉州市供電公司黨委書記

  孫正運總經理的工作報告高瞻遠矚,立意深遠。我們將以本次會議精神為指導,深入貫徹落實省公司黨組各項決策部署,突出抓好“五個加強”:加強黨的建設,深入開展“為民服務創先爭優”活動,鞏固活動成果,打造共產黨員服務隊品牌,以優異的成績向黨的十八大獻禮;加強企業文化建設,落實“五統一”工作要求,深入實施“三項工程”,深化企業文化建設示范項目的創建和總結;加強隊伍建設,全面實施員工技能提升工程、道德素質提升工程和執行力提升工程,造就一支高素質員工隊伍;加強品牌建設,積極履行社會責任,內強素質增強服務能力,外樹形象提升服務水平,使“你用電,我用心”品牌深入人心;加強和諧企業建設,深入做好思想政治工作,加強政策宣傳解釋和員工思想疏導,深化勞動關系和諧企業創建,為公司改革發展提供堅強的組織保證和思想保證。

  高景松  辛集市供電公司黨委書記

  我們將以創建國網公司一流縣級供電企業為目標,全面貫徹落實本次會議精神,搞好五個“強力推進”:強力推進“為民服務創先爭優”活動,努力營造“一個人人爭先比貢獻,事事爭優創一流”的良好局面;強力推進學習型黨組織建設和“四好”領導班子建設,不斷增強各級班子的凝聚力、戰斗力和執行力;強力推進黨風廉政建設,進一步夯實反腐倡廉之堤;強力推進企業文化建設,弘揚美德,樹立正氣,促進企業又好又快發展;強力推進“兩個一流”創建活動,促進企業精益化管理和農電整體水平再上新臺階。

  郭寶鼎  清河縣供電公司經理

  孫正運總經理的工作報告客觀全面地總結了公司2011年的工作和成績,深入分析了當前面臨的形勢和今后的努力方向,明確了2012年的工作思路和重點,報告高瞻遠矚、意義深遠。2012年,為深入落實本次會議精神,我們將以提高員工素質為根本,以建設堅強智能電網為根基,以精益管理為抓手,以搭建多種平臺為載體,認真落實公司各項決策部署,確保完成各項指標和任務。2012年,我們將重點做好以下工作:突出抓好隊伍建設,在強化執行力上下工夫;重點抓好電網建設,在強化多供增收上下工夫;著力加強營銷管理,在強化降損創效上下工夫;深入抓好企業管理,在強化內強外樹上下工夫。我們將以更加飽滿的熱情、更大的決心和信心,確保2012年各項工作目標圓滿完成。

  閆計存  清河縣供電公司黨委書記

  孫正運總經理的工作報告客觀全面地總結了2011年的工作和成績,深刻闡述了當前農電發展趨勢以及存在的問題,明確了2012年的工作思路和重點,報告鼓舞人心、催人奮進。回顧過去的一年,我們成績顯著,各項工作取得了長足進展;展望2012年,我們在信心百倍的同時,也深感責任重大。在新一年的工作中,我們將突出抓好員工隊伍建設,努力打造一支政治優良、業務精通、品才兼備的一流團隊;認真抓好企業文化建設,打造品牌,樹立更加良好的社會形象;進一步加強黨的建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;深入抓好各項管理工作,加快“一強三優”現代公司建設步伐。我們將以百倍的熱情、百倍的決心,確保2012年各項工作取得新的更大的成績。

  郝朝鑫  武安市供電公司黨委書記

  2012年,我們將深入貫徹落實公司各項決策部署,進一步解放思想,開拓創新,切實加強“三個建設”,不斷提升隊伍素質,繼續深入開展“為民服務創先爭優”活動。著力實施企業文化傳播工程、落地工程、評價工程,激發和引導廣大干部員工主動“想事、琢磨事”,全身心投入到企業改革發展的各項工作中去,形成“政通人和、風正氣順、人人爭先比貢獻、事事盡責促提升”的良好風氣,推動企業穩定、健康、和諧、可持續發展。努力完成2012年各項目標任務,在加快建設“一強三優”現代公司的進程中,實現企業又好又快發展。

  秦國祥  大名縣供電公司經理

  孫正運總經理在工作報告中全面客觀總結了2011年工作,對2012年工作進行了具體部署。報告思維超前,鼓舞人心,催人奮進,更加堅定了我們干好工作的決心和信心,對我們當前和今后一段時期的工作具有重要的指導意義。我們將進一步吃透報告精神,真正把思想和行動統一到省公司黨組決策部署上來,進一步理清工作思路,明確發展目標,謀劃好2012年工作,加快電網建設,落實公司各項工作要求,堅持以規范管理為核心,深化標準化建設和班組建設,大力提升精益化管理水平、農電整體工作水平;以加強“三個建設”為保證,統一思想,開拓進取,真抓實干,全力推動公司科學發展再上新臺階。

  李津  大名縣供電公司黨委書記

  孫正運總經理的工作報告全面總結了公司2011年的工作成績和經驗,為2012年的各項工作統一了思想,明確了方向,鼓舞了士氣,是我們做好今年工作的綱領性文件。2012年,我們將以本次會議精神為指導,進一步發揮黨委的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;加快電網發展,夯實安全生產基礎,構建高效的管理體系,強化經營管理,提升整體效益;嚴格規范管理,深化標準化建設與農電管理;加強“三個建設”,確保企業和諧穩定,不斷提高企業管理水平和發展層次,加強黨的建設、民主管理、企業文化建設和員工隊伍建設,確保企業健康和諧發展。

  牛春祥  安國市供電公司經理

  孫正運總經理的工作報告主題鮮明,內涵豐富,具有很強的指導性。我們將認真學習領會報告精神,解放思想,開拓創新,確保出色完成全年工作任務。2012年,我們將繼續強化安全管理,保持安全生產穩定局面;堅持依法從嚴治企,加強人財物集約化管理和“五大”體系建設;深化“五小”創新活動和標準化建設,提升精益化管理水平;改善營銷服務環境,進一步拓展用電市場;健全激勵與約束機制,嚴格責任落實和執行到位;強化人才興企戰略,全面提升員工隊伍素質;深入推進“三個建設”,全力提升企業凝聚力與工作執行力,加快實現“兩個轉變”。

  馬朝陽  安國市供電公司黨委書記

  孫正運總經理的工作報告總攬全局,內涵豐富,催人奮進,具有很強的前瞻性和指導性,為公司當前和今后一個時期的工作指明了方向。我們將認真貫徹落實本次會議精神,對照孫正運總經理的工作報告,進一步捋順全年工作思路,切實把會議精神落實到各項具體工作中。在新的一年里,我們將繼續深入開展“為民服務創先爭優”活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用,通過共產黨員服務隊等形式,傾力打造“組織強、班子好、黨員優”的黨建品牌;建設和弘揚統一的企業文化,不斷提升企業軟實力;細化措施,加強管控,把黨建工作作為企業生產經營管理等中心工作的催化劑,相互融合、相互促進,全面提升公司管理水平和發展能力,以優異的工作成績向黨的十八大獻禮。

  竇建立  定州市供電公司黨委書記

  孫正運總經理的工作報告全面總結了公司2011年的成功經驗,并對2012年的重點工作作出了安排部署,同時剖析了問題,指明了前進方向。2012年,我們將切實把思想和行動統一到省公司的各項決策部署上來,著力增強貫徹落實省公司黨組各項決策部署的主動性、堅定性和執行力。各部門、各單位將深入開展“為民服務創先爭優”活動,深入推進“四好”領導班子建設,有效推進統一的企業文化建設全面落地,實施人才優先戰略,加強員工隊伍素質建設,實現企業與員工共同發展,確保隊伍和諧穩定。不斷拓展“三集”管理深度和廣度,全面推進“五大”體系建設,完善創新體系,健全創新機制,提高創新能力,加快“一強三優”現代公司建設步伐,以優異的成績迎接黨的十八大召開。

  王志濤  涿州市供電公司經理

  孫正運總經理的工作報告全面總結了公司2011年各項工作取得的豐碩成果,客觀分析了面臨的形勢,明確部署了2012年各項工作,鼓舞人心,催人奮進,更加堅定了我們做好各項工作的信心和決心。2012年,我們將以孫正運總經理的工作報告為指引,深入貫徹科學發展觀,夯實安全基礎,繼續保持穩定局面;強化經營管理,認真落實各項服務措施,持續提升優質服務水平;全力加快電網建設改造步伐,穩步提高電網供電能力;深化標準化建設和班組建設,鞏固標準化建設成果,推進標準化建設再上新臺階;以變革創新為動力,以精益管理為目標,振奮精神,再接再厲,圓滿完成各項工作任務。

  郭建  涿州市供電公司黨委書記

  孫正運總經理的工作報告立意深遠,鼓舞士氣。我們將全面貫徹落實孫正運總經理的講話精神以及公司的各項決策部署,以科學發展觀為統領,全面加強“三個建設”,持續提升黨建工作科學化、制度化水平;深入開展“為民服務創先爭優”活動,提升企業凝聚力、執行力和軟實力;強化依法從嚴治企,積極防范經營風險;不斷完善創新機制,積極營造創新氛圍,全力提升創新能力;深化懲防體系建設,推動協同監督機制高效運轉。以建設一流企業、打造一流員工隊伍為目標,建設和弘揚統一的企業文化,全力提升員工素質,努力構建和諧幸福企業,確保公司安全、穩定、健康發展。

  魏同占  安平縣供電公司黨委書記

  孫正運總經理的工作報告全面總結了2011年的工作成績和經驗,并對2012年的工作進行了全面部署,既有前瞻性,又有指導性,目標明確,可操作性強。我們將認真貫徹公司各項決策部署和要求,全面推進“三集五大”體系建設,深化“兩個轉變”,以“三個建設”為主線,持續加強“四好”領導班子建設和黨建標準化管理。遵循“講黨性、筑堡壘、當先鋒、促發展”十二字方針,構建“雙向雙先”和“三化一創”黨建工作體系,全面開展“為民服務創先爭優”活動;全面落實企業文化“五統一”要求,大力弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀,推進“國家電網”品牌建設;堅持以人為本,努力為員工成長成才搭建廣闊的發展平臺,牢固樹立“知足、感恩”理念,促進員工與企業共同發展。

  楊進平  冀州市供電公司經理

  孫正運總經理的工作報告總結全面,分析透徹,方向明確,是我們做好當前和今后一個時期工作的綱領性文件。2012年,我們將全面貫徹落實省、市公司各項決策部署,繼續堅持以科學發展觀統領全局,扎實推進“三新”農電發展戰略,明確“一三五六”的奮斗目標,重點以標準化建設為主線,堅持依法從嚴治企,夯實安全基礎,強化精益管理,積極配合省、市公司實施褚宜220千伏變電站工程,全面推進計量表計更新換代,不斷提升員工隊伍素質,全面推動企業科學發展上水平。

  趙中秋  冀州市供電公司黨委書記

  孫正運總經理的工作報告全面總結了公司2011年取得的成績,深刻分析了當前形勢,細致謀劃了2012年工作,是我們做好當前和今后一個時期工作的重要行動指南。在新的一年里,我們縣級供電企業必須堅持改革創新不停滯,必須堅持依法從嚴治企不懈怠,必須堅持企業文化建設不放松。我們將以“三個建設”為保障,把文化的大發展、大繁榮作為推進生產經營各方面工作的思想基礎,不斷豐富和深化企業文化內涵,凝聚全員合力,全面提升國網品牌形象,全力推動公司科學發展上水平。

  鄭建華  黃驊市供電公司經理

  會后,我們將迅速傳達本次會議精神,并緊密結合黃驊市供電公司實際,認真謀劃和完善2012年整體工作思路,以爭創國家電網一流企業為目標,強化依法從嚴治企,推進改革創新,努力打造“平安黃電”、“創新型黃電”、“服務型黃電”、“和諧黃電”。2012年,我們將緊緊抓住黃驊大港上升為國家發展戰略這一大好機遇,真抓實干,銳意進取,確保公司安全生產穩定局面,企業管理基礎不斷夯實,企業經營業績穩步提升,改革創新工作深入推進,員工隊伍建設和企業文化建設再結碩果,努力開創黃驊電力的新局面。

  孟憲華  黃驊市供電公司黨委書記

  2012年,我們將認真貫徹落實公司各項決策部署,以創國網公司一流企業為“龍頭”,以規范化管理為主線,以標志性工作為重點,不斷夯實管理基礎,搶抓機遇,突出創新,確保安全生產良好局面,員工隊伍保持穩定,各項工作再有新突破。我們將緊緊圍繞“一個目標”,突出“六個強化”,抓好“九項重點”,本著“機關服務基層,管理服務一線”的原則,加強機關思想作風建設和干部隊伍建設,深化員工教育培訓,強化全員績效管理,全面推動黃驊電力實現新跨越。同時,以全力服務建設“五個黃驊”戰略發展目標為己任,努力實現地方經濟建設和電網企業跨越發展的共贏。

  白學軍  任丘市供電公司黨委書記

  2012年,我們將以本次會議精神為指引,堅持以創新為動力,以爭先為目標,積極適應由躉售縣公司到全資子公司的角色轉變,加快建設堅強智能新農網,持續深化企業精益管理,強化規范管控,有效防范風險,深化教育培訓,著力構建一流員工隊伍,積極踐行“四個服務”宗旨,提高服務水平,全面加強黨的建設和民主管理,大力建設和弘揚統一的企業文化,實現企業的和諧發展,為建設“一強三優”現代公司作出積極貢獻。

  牛卓博  保定供電公司職工代表

  看著一年來國家電網公司取得的各項豐碩成果,看著企業不斷壯大,作為一名基層的職工代表,我感到無比激動和自豪。保定配網在這一階段也發生了翻天覆地的變化:安全生產繼續保持良好態勢,設備管理水平不斷提高,配網結構與運行方式日趨合理,城市供電可靠性穩步提升。新的一年,我們將認真貫徹落實本次會議精神,做好以下工作:把安全放在各項工作的首位,落實安全生產責任制,積極開展“安全年”活動,確保保定配網安全可靠運行;進一步夯實基礎,推動管理創新、技術進步;加強培訓,打造高素質員工隊伍;加強統一的企業文化建設,營造良好的團結和諧環境,讓全員形成合力,迸發出更大的工作熱情。

  梁建智  滄州供電公司職工代表

  聆聽了孫正運總經理的工作報告,通過報告全面總結的2011年省公司各項工作取得的驕人業績,讓人深刻感受到公司的迅猛發展和全體員工的不懈努力,不禁為之振奮,也深為感動。報告還明確了2012年的重點工作和奮斗目標,指出了今后工作將要面臨的挑戰。作為一名基層普通員工,通過這次會議,我對公司“三集五大”總體工作思路有了進一步的認識,對今后的工作也有了新的謀劃和準備。會議之后,我會將本次會議精神帶回本單位,做好宣傳,為員工轉變觀念,提高認識,統一思想,把握機遇,迎接挑戰,推進公司“三集五大”體系建設作出積極貢獻。

  隋少臣  省公司超高壓分公司職工代表

  學習了孫正運總經理題為《變革創新,精益管理,奮力推進“一強三優”現代公司建設》的工作報告,我備受鼓舞并深感責任重大。報告總攬全局,全面回顧了2011年公司各項工作取得的成績,提出了2012年公司工作總體目標和要求。2012年,我們將以科學發展觀為統領,團結拼搏、銳意進取,奮發圖強、攻堅克難,堅持“四個不動搖”,抓好“五個突出”,在安全生產、質量控制、電網建設、班組建設、“五小”創新、精益管理和“三集五大”體系建設等方面,高標準、嚴要求地落實本次會議精神,力爭各項工作圓滿完成,確保500千伏電網安全運行,為河北南網電力發展作出應有的貢獻。

  姜運建  省電力研究院職工代表

  省電力研究院作為省公司的技術支撐單位,2011年科技創新能力顯著提升。2011年初下發一號文《加強科技進步與創新工作指導意見》,推動科技進步與創新工作;電力變壓器狀態評估技術實驗室承擔國網公司變壓器關鍵技術攻關;河北省火力發電節能環保工程技術研究中心順利通過運行情況評估;建設升級了電磁環境監測、輸變電設備診斷、電能計量防控、智能電表檢測、儀器儀表環境性能等重點實驗室;科技項目獲獎43項,其中國網公司和省部級科技進步獎6項;申請并受理專利84項,其中發明專利47項;發表論文201篇,其中國內中文核心期刊及以上84篇。2012年,省公司正處于重要的戰略機遇期、管理轉型期和改革攻堅期。作為省電力研究院的科技工作者,我將緊密結合電網建設重點創新項目與關鍵技術問題,多出創新型成果,為持續提升電網技術支撐能力作出貢獻。

  郭春雪  省公司職業技術培訓中心職工代表

  作為來自職業技術培訓中心的一名普通職工代表,能夠參加省公司四屆四次職代會暨2012年工作會議,聆聽孫正運總經理等公司領導的講話,參加小組討論,和代表們共同交流,為推動公司科學發展再上新臺階獻計獻策,我感到無比高興和自豪,同時也深感責任重大、任務艱巨。我們一定深刻學習領會本次會議精神,緊密聯系工作實際,積極適應公司“三集五大”體系建設,努力創新,高質量完成全年培訓、技能鑒定、競賽、調考以及會議承辦任務;以創建培訓精品、服務精品為抓手,整體提升培訓質量、服務質量;以員工隊伍、實訓基地建設為重點,全面提升培訓、服務能力,確保高水平完成年度目標任務,立足崗位,努力超越,追求卓越,以實際行動為建設“一強三優”現代公司建功立業。

  張志存  省送變電公司職工代表

  孫正運總經理在工作報告中對“變革創新”作出了詳細闡述,特別強調了要注重管理創新、加強科技創新、筑牢創新平臺和推廣應用創新成果等,使我們備受鼓舞,同時深感責任重大。在新的一年里,我們將緊緊圍繞電網建設的新形勢、新要求,進一步深化標準化建設和班組建設,加強標準工藝推廣應用,強化培訓,提升全員標準化工作水平和綜合素質,提高工程質量。積極總結推廣“五小”創新成果,加強創新平臺建設,在加大對“五小”創新成果和金點子的獎勵及推廣應用力度等方面下工夫,提升全員創新意識,不斷激發員工活力,凝聚員工智慧,使更多的“五小”創新成果不斷涌現,以創新促安全、保質量、增活力、提效益,為加快堅強智能電網建設和推進“一強三優”現代公司建設作出應有的貢獻。

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